RSE : SOUS L’EGIDE DE L’INITIATIVE B4GENDER DU CCESP, AGL ACCORDE UN APPUI FINANCIER A LA FONDATION AWI POUR SON PROJET « TRAJET-SÛR »

Dans le cadre de l’initiative Business For Gender Equality (B4Gender) portée par le Secrétariat Exécutif du Comité de Concertation Etat-Secteur Privé (CCESP), la société Africa Global Logistics (AGL) a procédé à la remise d’un chèque symbolique à la Fondation African Women Initiative (AWI), marquant son appui financier à la mise en œuvre de son projet « TRAJET-SÛR ». C’était au cours d’une cérémonie organisée le samedi 20 juin 2026, à l’Hôtel Sofia de San-Pedro.

Le projet TRAJET-SÛR de la fondation AWI a retenu l’attention de la Direction d’AGL par sa pertinence et sa structuration. Il vise à répondre à une problématique spécifique : l’insécurité des trajets scolaires, particulièrement pour les jeunes filles et les enfants en situation de handicap.

Ouvrant la cérémonie, M. Saraka Nicodème, représentant le Chef de projet B4Gender_SE-CCESP, a présenté l’initiative B4Gender, ses objectifs ainsi que son ambition de mobiliser les acteurs publics et privés autour de l’autonomisation des femmes et de la protection des groupes vulnérables.

Pour sa part, M. Mathieu N’Dye, Directeur de l’Agence AGL de San-Pedro, a exposé les motivations ayant conduit sa structure à soutenir le projet TRAJET-SÛR. Il a notamment souligné l’importance d’investir dans des initiatives contribuant à la sécurité et à l’inclusion des élèves dans leur parcours scolaire.

Enfin, M. Bouikalo Désiré, Directeur Exécutif de la Fondation AWI, a exprimé sa gratitude à AGL pour la confiance accordée à son organisation ainsi que pour la concrétisation de son engagement en faveur du projet.

Président la cérémonie, M. Akambi Abibulai, Directeur Régional des Transports de San-Pedro a, dans son allocution de clôture, salué l’engagement constant de Madame le Secrétaire Exécutif du CCESP, Mme Mariam Fadiga Fofana, en faveur des personnes les plus vulnérables. Selon lui, cette vision est pleinement illustrée par l’initiative B4Gender, qui favorise la mobilisation du secteur privé autour des enjeux de développement social.

Il a également lancé un appel aux entreprises ivoiriennes à rejoindre cette dynamique afin de soutenir davantage les actions de l’État en matière d’inclusion et de protection sociale.

A l’initiative du CCESP, facilitateur et interface entre les différents acteurs, B4Gender est une campagne pionnière visant à mobiliser les entreprises de Côte d’Ivoire autour des ONG, en vue de financer des projets dédiés à l’égalité de genre dans les écoles ivoiriennes.

Lancée à la fin du mois de décembre 2024 et devenue opérationnelle au premier trimestre 2025, l’initiative a mûri et repose désormais sur des piliers solides : une convention-cadre matérialisant l’engagement de seize (16) ONG, une gouvernance renforcée avec des organes de pilotage et de suivi-évaluation fonctionnels impliquant les ministères techniques concernés, ainsi qu’un dispositif éprouvé de prospection des partenaires, qui commence à produire des résultats encourageants.

B4Gender propose un modèle de cocréation fondé sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), afin de générer un impact social mesurable et durable.

Rappelons que le 24 avril 2026 à Bouaké, l’initiative B4Gender avait procédé au lancement de son projet pilote « Réussir Ensemble », une campagne de sensibilisation sur l’école inclusive, avec l’appui financier de la SODEXAM.