EDUCATION INCLUSIVE : LA SODEXAM APPORTE UN APPUI FINANCIER À L’INITIATIVE B4GENDER POUR LA PHASE PILOTE DU PROJET À BOUAKÉ

Une cérémonie de signature de convention de dons et de partenariat entre l’initiative Business For Gender Equality (B4Gender), pilotée par le Comité de Concertation État–Secteur Privé (CCESP), la Société d’exploitation et de développement aéroportuaire, aéronautique et météorologique (SODEXAM) et le consortium B4Gender s’est tenue le lundi 15 décembre 2025, au siège de la SODEXAM à Abidjan.

Pour parapher le document, la SODEXAM était représentée par son Directeur Général, M. Moulot Jean-Louis, le CCESP par son Secrétaire Exécutif, Mme Mariam Fadiga Fofana, et le représentant du projet « Réussir Ensemble », co-chef de file de l’initiative B4Gender, M. Guei Nesserou, président de Ruban Bleu.

Pour M. Moulot Jean-Louis, Directeur Général de la SODEXAM, l’éducation est le socle de tout développement durable ; elle constitue un levier fondamental d’émancipation, de réduction des inégalités et de transformation sociale.

« En s’associant à cette initiative, la SODEXAM réaffirme son engagement en faveur des valeurs de responsabilité sociale, d’équité et de développement durable », a confié M. Moulot, soulignant que cette convention n’est pas un simple acte administratif, mais un engagement concret visant à contribuer à la création d’un environnement éducatif plus inclusif, où chaque enfant, chaque jeune fille et chaque jeune garçon peut accéder au savoir afin de participer activement au développement du pays.

Il a, à cet effet, lancé un appel à une mobilisation collective en faveur de l’école inclusive, à travers le projet « Réussir Ensemble » porté par B4Gender.

Mme Mariam Fadiga Fofana, Secrétaire Exécutif du CCESP, a exprimé sa profonde gratitude à la ministre Mariétou Koné, ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, à la ministre Myss Belmonde Dogo, ministre de la Cohésion nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté, ainsi qu’au Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), pour leur soutien à cette initiative.

En reconnaissance de l’appui financier de la SODEXAM au projet B4Gender, elle a déclaré : « Monsieur le Directeur général, je voudrais, au nom de l’ensemble des membres de l’équipe projet de B4Gender et de la communauté des ONG bénéficiaires, vous réitérer notre infinie gratitude. Votre engagement à rejoindre cette plateforme revêt pour nous un double sens qu’il convient d’évoquer : primo, la conciliation possible entre les impératifs de performance économico-financière propres à toute entreprise et la contribution à la satisfaction de besoins sociaux communautaires ; secundo, cet engagement rappelle avec force la priorité que nous devons tous accorder — secteur public, secteur privé et société civile — à certains sujets d’intérêt national, comme l’École. »

Elle a exhorté les ONG partenaires à redoubler d’ardeur et à adopter une attitude irréprochable dans la gestion des ressources mises à leur disposition. « (…) notre ambition est de faire grandir l’initiative et de faire de B4Gender la plateforme par excellence de mobilisation des investissements socialement responsables du secteur productif dans notre pays », a-t-elle insisté.

Mme Bakayoko Adja Assana, présidente de l’ONG Albinos, j’assume, a, au nom du consortium des sept ONG bénéficiaires, remercié le CCESP et la SODEXAM. Elle a ensuite indiqué que le choix de la ville de Bouaké est stratégique, dans la mesure où cette localité, déjà au cœur du programme national d’éducation inclusive, dispose d’acteurs locaux mobilisés et accueille, dans plusieurs établissements scolaires, des enfants malvoyants ou malentendants.

« Bouaké représente donc un terreau idéal pour lancer une phase pilote capable de devenir un modèle national de réplication », a-t-elle fait savoir.

Des dons d’urnes et en espèces d’un montant de 11 500 000 FCFA

Selon la convention de partenariat, l’apport financier de la SODEXAM s’élève à 11 500 000 FCFA, répartis entre 9 millions de FCFA de dons et 2,5 millions de FCFA destinés à la production d’urnes et de mascottes B4Gender.

Les urnes B4Gender seront installées dans six aéroports domestiques (San Pédro, Korhogo ; Odienné ; Man, Séguéla, Bouaké) du pays, afin de permettre au grand public de contribuer à cette noble cause.

L’initiative B4Gender se décline en quatre grands projets. Le premier dénommé « Espace filles » porte sur l’aménagement d’infrastructures d’hygiène adaptées pour réduire l’absentéisme scolaire lié à la précarité menstruelle, au profit de 52 000 jeunes filles. Nous avons ensuite « Trajets sûrs » qui est la sécurisation des routes scolaires et des actions de prévention pour limiter les risques d’insécurité, avec près de 100 000 élèves concernés et SecurFood. Qui consiste en la distribution de 250 000 repas nutritifs par an aux élèves vulnérables, afin d’améliorer leur santé, leur concentration et leur réussite scolaire. « Réussir Ensemble », le quatrième et dernier projet porte sur l’adaptation des infrastructures et des ressources pédagogiques pour l’inclusion scolaire des enfants en situation de handicap, au bénéfice de 2 500 élèves.

Les équipes de l’initiative B4Gender ont choisi de lancer la phase pilote de ce projet à Bouaké, deuxième grande ville du pays, afin d’offrir aux enfants en situation de handicap l’opportunité de retrouver les salles de classe, d’étudier et de s’épanouir avec les mêmes chances que les autres.

Concrètement, il s’agira pour les ONG bénéficiaires, sur une période de cinq mois (de décembre 2025 à avril 2026), de sensibiliser 500 familles afin qu’aucun parent ne garde son enfant à la maison par manque d’information, de former 100 enseignants et personnels éducatifs à l’adoption de pratiques réellement inclusives, de mettre en place des tandems solidaires entre élèves pour briser l’isolement, et de conduire une vaste campagne de mobilisation communautaire ciblant autorités locales, leaders communautaires, élèves et familles.

Projet B4Gender

A l’initiative du CCESP, facilitateur et interface entre les différents acteurs, B4Gender est une campagne pionnière visant à mobiliser les entreprises de Côte d’Ivoire autour des ONG, en vue de financer des projets dédiés à l’égalité de genre dans les écoles ivoiriennes.

Lancée à la fin du mois de décembre 2024 et devenue opérationnelle au premier trimestre 2025, l’initiative a mûri et repose désormais sur des piliers solides : une convention-cadre matérialisant l’engagement de seize (16) ONG, une gouvernance renforcée avec des organes de pilotage et de suivi-évaluation fonctionnels impliquant les ministères techniques concernés, ainsi qu’un dispositif éprouvé de prospection des partenaires, qui commence à produire des résultats encourageants.

B4Gender propose un modèle de cocréation fondé sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), afin de générer un impact social mesurable et durable.