DIALOGUE PUBLIC-PRIVÉ : LE MANUEL DE FONCTIONNEMENT ET D’ANIMATION DES CADRES PARITAIRES SECTORIELS VALIDÉ À ABIDJAN

Dans le cadre du renforcement du Dialogue Public-Privé (DPP) en Côte d’Ivoire, un atelier de concertation et de validation du Manuel de fonctionnement et d’animation des Cadres Paritaires Sectoriels (CPS) s’est tenu les 27 et 28 janvier 2026 au Novotel Hôtel Abidjan-Plateau, sous la coordination du Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP).

Cette rencontre stratégique s’inscrit dans la mise en œuvre de l’axe 2 du projet Promotion des Réformes Économiques et des Investissements (ProREI), relatif au renforcement du dialogue public-privé et à l’amélioration de l’accès des Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises (TPME) aux services d’appui, de conseil et de financement.

Deux jours d’échanges constructifs et de validation concertée

L’objectif général de ces deux (02) journées de réflexion était double : présenter le projet de manuel de fonctionnement et d’animation des CPS et favoriser un dialogue inclusif avec l’ensemble des parties prenantes, en vue de parvenir à la validation d’une version finale consensuelle du document.

A l’issue des travaux, Mme Reine Dagbo, directrice de la Composante 2, s’exprimant au nom de Mme Milika Vukadunovic, Directrice du Cluster Economie Résiliente et Cheffe du projet ProREI, a salué la qualité des échanges et l’engagement des participants. « Nous arrivons au terme de cet atelier de concertation et de validation du manuel de fonctionnement et d’animation des cadres paritaires sectoriels, et permettez-moi, d’adresser à chacun de vous nos sincères remerciements pour la qualité des travaux réalisés », a-t-elle déclaré.

Elle a souligné que les échanges des 27 et 28 janvier ont été « riches, constructifs et empreints d’un réel esprit de collaboration », permettant d’examiner en profondeur le contenu du manuel, d’apporter des contributions pertinentes, de formuler des recommandations concrètes et d’aboutir à une validation concertée de ce document stratégique.

Un outil structurant pour renforcer les CPS

Selon Mme Reine Dagbo, le manuel validé constitue une étape majeure dans le renforcement des Cadres Paritaires Sectoriels. Il établit désormais un cadre de référence partagé pour l’ensemble des acteurs, définit des principes clairs de fonctionnement et d’animation, et met en place des mécanismes renforcés de coordination ainsi que de suivi des accords issus du dialogue public-privé.

« Cependant, il est important de rappeler que ce manuel n’est pas une fin en soi. Sa véritable valeur résidera dans son appropriation effective et dans sa mise en œuvre concrète par l’ensemble des acteurs concernés », a-t-elle insisté.

Le projet ProREI a, à cet effet, réaffirmé sa volonté d’accompagner le CCESP et les CPS dans la phase décisive de l’opérationnalisation du manuel, avec pour ambition de faire des cadres paritaires sectoriels de véritables leviers d’identification des obstacles, de formulation de propositions de réformes et de suivi de leur mise en œuvre, au bénéfice des entreprises, notamment les micros, petites et moyennes entreprises.

Le CCESP salue l’engagement des points focaux des CPS

Intervenant au nom de Mme Mariam Fadiga Fofana, Secrétaire Exécutif du CCESP, M. Ebenisaire N’Cho, Conseiller technique, a exprimé sa reconnaissance aux points focaux des CPS pour leur engagement et leur assiduité tout au long des travaux.

Il a profité de cette rencontre pour convier l’ensemble des points focaux à l’atelier de bilan et perspectives de l’animation des Cadres Paritaires Sectoriels, prévu le jeudi 29 janvier, dans la continuité de l’atelier de formation et de validation du manuel.

M. N’Cho s’est également félicité de la pertinence des propositions formulées, rappelant que les CPS demeurent « un outil essentiel du dispositif du Dialogue Public-Privé ». Il a par ailleurs dévoilé l’ambition d’initier, lors de la prochaine Journée Nationale du Partenariat (JNP), un prix du meilleur cadre paritaire sectoriel, assorti de sessions d’échanges avec les points focaux de l’espace UEMOA, afin de créer des cas d’école inspirants.

Un processus fondé sur un diagnostic approfondi

Il convient de rappeler qu’une étude de terrain, menée entre avril et juin 2025 auprès des Cadres Paritaires Sectoriels, a précédé l’élaboration du manuel. Réalisée par les consultants Marc Gnahoré et Sylvain Konan, cette étude a permis d’établir un diagnostic approfondi du fonctionnement des CPS et de formuler des recommandations opérationnelles.

Les résultats ont été restitués lors d’un atelier national tenu les 19 et 20 juin 2025, servant de base aux travaux de validation.

Au cours de la première journée de l’atelier des 27 et 28 janvier, les participants, répartis en commissions, ont procédé à l’examen détaillé du manuel. La seconde journée a été consacrée à la restitution et à la validation finale des travaux.

Un projet au service d’un environnement des affaires plus compétitif

Financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ, le projet ProREI est conduit en Côte d’Ivoire sous la tutelle du Ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat (MCIA). Il vise à contribuer à l’amélioration de l’environnement des affaires et de l’investissement, en faveur d’un secteur privé plus compétitif et résilient.

S’exprimant en ouverture des travaux, Mme Reine Dagbo avait invité les participants à apporter des contributions de qualité « afin de garantir la pertinence et l’efficacité du document dans la durée », réaffirmant l’ambition de faire du dialogue public-privé un véritable levier de réformes effectives, suivies et bénéfiques pour les entreprises.