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À Grand-Bassam, le Secrétariat
Exécutif du Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP), avec l’appui de la
Coopération Allemande via la GIZ, a procédé au renforcement des capacités de trois
(03) Associations et Organisations professionnelles afin de leur donner les
outils pour mieux structurer leurs revendications, porter des propositions
crédibles et peser davantage sur les réformes économiques.
Ceci, à travers l’organisation
d’un atelier de formation-action consacré au « Dialogue Public-Privé et
plaidoyer économique », qui s’est tenu du 02 au 04 septembre 2026, dans le
cadre du Projet de Promotion des Réformes Économiques et des Investissements
(ProREI).
Réunissant les
représentants de l’Association des Bijoutiers Professionnels de Côte d’Ivoire
(ABPCI), de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises et Petites et
Moyennes Industries du Bâtiment et des Travaux Publics de Côte d’Ivoire
(C-PME/PMI du BTP-CI) et de l’Organisation Nationale Professionnelle des
Créateurs Ivoiriens de Modèles (ONPCIM), ainsi que des représentants des Cadres
paritaires sectoriels (CPS), cette formation vise à renforcer les capacités
institutionnelles et opérationnelles des organisations professionnelles.
L’ambition est de leur
permettre de mieux analyser les contraintes auxquelles sont confrontés leurs
membres, de construire des positions collectives fondées sur des données et de
défendre efficacement leurs propositions auprès des pouvoirs publics. L’objectif
final est de contribuer à un Dialogue Public-Privé davantage orienté vers des
mesures de réforme concrètes en faveur des micros, petites et moyennes
entreprises (MPME).
Des AOP mieux structurées pour un Dialogue Public-Privé plus efficace
A l’ouverture des travaux,
M. COPRE Georges, Conseiller technique et représentant de Mme Mariam Fadiga
Fofana, Secrétaire Exécutif du CCESP, a salué la mobilisation des organisations
professionnelles participantes. Il a également adressé ses remerciements aux
représentants des CPS, à la faitière des PME, ainsi qu’à la GIZ et au Cabinet
Dorsch Impact, pour leur collaboration dans la mise en œuvre de cette
initiative.
Dans son intervention, il
a insisté sur le rôle stratégique des organisations professionnelles dans la
qualité du dialogue entre l’État et le secteur privé. « L’État a besoin
d’interlocuteurs stables et légitimes, tout comme le secteur privé a besoin de
structures capables de relayer fidèlement les décisions et d’en assurer
l’appropriation par leurs membres », a-t-il déclaré.
Pour le représentant du
CCESP, renforcer les capacités de plaidoyer des AOP ne relève donc pas
uniquement d’une démarche administrative ou organisationnelle. Il s’agit d’un
véritable investissement dans la crédibilité et l’efficacité du Dialogue
Public-Privé, afin de permettre aux organisations de mieux défendre les
intérêts de leurs membres et de peser sur les réformes économiques qui
concernent leurs secteurs.
Transformer les
préoccupations des entreprises en propositions de réforme
Prenant à son tour la
parole, Mme Reine Dagbo Quilliard, Directrice de la Composante II du PROREI et
représentante de Mme Milica Vukadinovic, Directrice du Cluster Économie
Résiliente et Cheffe du Projet Promotion des Réformes Économiques et des
Investissements, a rappelé la place centrale des Associations et Organisations
Professionnelles dans le développement du secteur privé.
« Elles constituent des
espaces privilégiés pour identifier les obstacles rencontrés par les MPME,
formuler des propositions de réformes et assurer le suivi des accords issus de
la concertation », a-t-elle souligné, avant d’exhorter les participants à
prendre une part active aux travaux.
La formation s’articule
autour de trois problématiques prioritaires, directement liées aux
préoccupations des organisations participantes : l’accès aux matières premières
pour l’ABPCI, l’accès des PME aux marchés publics pour la C-PME/PMI du BTP-CI
et la formation professionnelle pour l’ONPCIM.
Plus d’une vingtaine de
participants prennent part à cette formation animée par Sylvain Konan et
Cynthia Konan, consultants-formateurs disposant d’une expérience en Dialogue
Public-Privé, plaidoyer, négociation, facilitation multi-acteurs et
accompagnement des organisations professionnelles.
Du plaidoyer aux réformes
: renforcer la capacité d’action des AOP